Esta semana acaba de entrar en vigor el subsidio de desempleo para personas desempleadas (parados) que sean mayores de 52 años, este beneficio llegará al menos a 380 mil personas mayores y las modificaciones de que ha sido objeto permitirán que adicionalmente tengan el acceso a este, 114 mil nuevos mayores beneficiarios, esto según lo ha estimado el Gobierno.
A propósito de su entrada en vigencia, y de que este subsidio fue objeto de varias modificaciones, por lo que trae consigo novedades, han surgido varias interrogantes en torno al tema, las que a continuación seran aclaradas de forma muy breve.
¿Quiénes pueden solicitar el subsidio para mayores de 52 años?
Tambien es necesario que quienes quieran beneficiarse de este, hayan estado inscritos como demandante de empleo durante un periodo de al menos un mes, desde el momento en que haya agotado la prestacion que este percibiendo, y que no haya rechazado una sola oferta de empleo, ni se haya negado a participar en alguna jornada de formacion a nivel profesional.
¿Cuanto es lo recibido por concepto de subsidio por desempleo?
¿Por cuánto tiempo se puede recibir este subsidio?
Este subsidio puede ser recibido hasta que el beneficiario encuentre empleo o hasta que este cumpla la edad ordinaria necesaria que le da derecho a la pensión contributiva de jubilación del sistema de Seguridad Social.
¿Cuáles son los trámites a realizar y cuáles son los recaudos que se deben cumplir?
¿En qué lugar deberá ser cumplimentado el trámite?
Los documentos recabados deben ser presentados accediendo a la sede electrónica del SEPE, que es el Servicio Público de Empleo Estatal, allí le será generada una cita para acudir a la oficina de prestaciones, tambien puede hacerlo acudiendo a cualquiera de las oficinas de registro público o puede hacerlo a través de correo administrativo.
¿Cuáles son las novedades del nuevo subsidio para mayores de 52 años?
Este nuevo subsidio viene con novedades, entre las que ese encuentra;
En la Seguridad Social se cotizará por el 125% de la base mínima de cotización que entrará en vigencia a partir del día 1 de abril. En lugar de como se cotizaba antes que era por el 100% o lo equivalente a 1050 €/mes. Ahora que será por el 125%, este equivale a 1312 €/mes.